Migrazioni e lavoro sono elementi strettamente interconnessi tra loro e lo dimostra il fatto che, come indicano numerosi rapporti (rapporto Oxford Economics, per citarne uno), le rimesse dei migranti in molti paesi superano e alcune volte raddoppiano gli aiuti allo sviluppo che il paese stesso riceve dalle cooperazioni internazionali e dagli istituti e agenzie di sviluppo. A conferma di ciò, notiamo in molti casi un’urgenza dei beneficiari che hanno la propria famiglia nel paese di origine a trovare un lavoro nell’immediato che possa permettere loro di fornire ad essa un sostentamento. Contemporaneamente questo può certamente rendere i migranti vittime elette di uno sfruttamento lavorativo strutturale. Per questo motivo, come progetto di accoglienza la nostra attenzione sta cercando di focalizzarsi, oltre che sullo sviluppo di conoscenze e competenze, anche sulla conoscenza dei diritti e doveri dei lavoratori.
L’integrazione non può prescindere da un lavoro anche sulla comunità che dovrebbe accogliere, nella consapevolezza che le migrazioni non sono un qualcosa di recente e non sono un’emergenza degli ultimi anni, ma sono un fenomeno strutturale dell’umano. Il compito di chi accoglie è anche quello di saper coinvolgere la comunità, aiutandola ad essere prima di tutto capace di vedere, ascoltare e interagire con questi fratelli. Ciò deriva dalla convinzione che nel momento in cui si accoglie si innesca una reciprocità, in cui la persona che fa un passo verso il migrante non solo sta donando qualcosa, ma uscendo da sé stesso riceve dalla relazione molto di più.